一、 依據教育部103年12月26日臺教授國字第1030122104號函辦理。
二、 依幼兒教育及照顧法第25條第5項規定：「公立幼兒園第一項、第三項及第四項以外之教保員、助理教保員及其他人員，依勞動基準法相關規定，以契約進用；其權利義務於契約明定；其進用程序、考核及待遇等相關事項之辦法，由中央主管機關定之。」爰依「公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法 」(以下簡稱本辦法)以契約進用之教保員，其請假應依勞動基準法(以下簡稱勞基法)、勞工請假規則、性別工作平等法、公立幼兒園教保服務人員請假辦法及相關規定辦理，前開相關規定並無進修留職停薪之規定。